INTERVIEW
記事一覧
新卒入社2年目の若手社員のリアル。約2年が経つ今だから思う、自己成長ポイントとこれからの想い
VOYAGE GROUP（※以降、VOYAGE）では、毎年20～25名ほどの新入社員を採用しており、彼らの成長...
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VOYAGEのトップエンジニアが語る、機械学習とDSP・アドネットワークの可能性
VOYAGE GROUP（以降「VOYAGE」）の100%子会社である株式会社Zucksにて、データサイエンス...
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エンジニアの最前線から採用の最前線へ。期間限定の異動制度「チャレン人事」で得たものとは
VOYAGE GROUP（以下「VOYAGE」）では、現場で活躍するエンジニアが、約1年半という期間限定で人事...
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自己否定して、ゼロから新しい形を一緒に創る。20周年を迎えたVOYAGEが考える未来への挑戦。
2019年10月8日に20周年を迎えた株式会社VOYAGE GROUP（以降「VOYAGE」）。インターネット...
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新卒入社4年目の本部長からみる「最速で成長する」ための心得とは
今回は、2016年に新卒入社し、今年の7月から株式会社fluct（VOYAGE GROUPの100%子会社）の...
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fluctのCTOが考える、楽しく仕事をするために必要な3つの“モノ”とは
2019年8月にfluctのCTOに就任した鈴木さん。学生時代からサービス開発に携わっていた鈴木さんに、VOY...
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成熟したサービスにさらなる成長を。リアルなコミュニケーションを通して見えてきたもの
今年の7月で15周年を迎えた「ECナビ」。サービス開始から15年以上経つ今も、会員数は継続して伸び続けています...
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プロダクトに愛着は持ってもシステムには固執しない。失敗を経て見えた、開発へのこだわり
VOYAGE GROUP100%子会社、株式会社VOYAGE Lighthouse Studio（※以降「VL...
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顧客から支持されるプロダクトを。ペット事業rakanuを子会社化した狙いとは
2019年7月1日より、ペットメディア事業を展開するrakanu株式会社がVOYAGE GROUP（以降「VO...
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