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コロナ禍によって求められる戦略変更。サポーターズがイベントをすべてオンライン化させた舞台裏
VOYAGE GROUP（以降「VOYAGE」）の100%子会社であり、就職活動支援サービスを展開する株式会社サポーターズは、新型コロナウイルス感染拡大防止による影響で、これまでオフラインで行っていた就活イベントのすべて...
INTERVIEW
時代とともに変わり続けるソリューションを。OKPRがジョインした背景と今後実現していきたい世界とは
2020年2月3日より、デジタルコミュニケーション・PR事業を展開する、株式会社OKPR（以下「OKPR」）がVOYAGE GROUP（以下「VOYAGE」）にジョインしました。今回はOKPRとVOYAGEの出会いから、...
INTERVIEW
デジタルマーケティングの港でありたい。ブランド向けプラットフォームPORTO誕生の裏側
VOYAGE GROUP（以下「VOYAGE」）とサイバー・コミュニケーションズ（以下「CCI」）が経営統合し、CARTA HOLDINGS（以下「CARTA」）となったことで誕生したのが、ブランド広告主向けのアドプラッ...
INTERVIEW
若手エンジニアのリアル。3年目になった今、感じる成長と悩み。そしてこれから。
今回は2018年に新卒入社した3名のエンジニアにインタビュー。VOYAGE GROUP（以下、VOYAGE）の100%子会社であるZucks、fluct、VOYAGE Lighthouse Studioに配属され、日々奮...
INTERVIEW
新卒入社2年目の若手社員のリアル。約2年が経つ今だから思う、自己成長ポイントとこれからの想い
VOYAGE GROUP（※以降、VOYAGE）では、毎年20～25名ほどの新入社員を採用しており、彼らの成長が会社の成長にも大きく繋がっています。今回は2018年4月に入社し、サポーターズ、fluct、Zucksという...
INTERVIEW
VOYAGEのトップエンジニアが語る、機械学習とDSP・アドネットワークの可能性
VOYAGE GROUP（以降「VOYAGE」）の100%子会社である株式会社Zucksにて、データサイエンスエンジニアとして第一線で活躍する西林さん。今回は、西林さんのエンジニアとしてのこれまでのキャリアから現在注力し...
INTERVIEW
エンジニアの最前線から採用の最前線へ。期間限定の異動制度「チャレン人事」で得たものとは
VOYAGE GROUP（以下「VOYAGE」）では、現場で活躍するエンジニアが、約1年半という期間限定で人事に異動し、エンジニアの採用を担う「チャレン人事」という取り組みをおこなっています。エンジニア採用の難易度が上が...
INTERVIEW
自己否定して、ゼロから新しい形を一緒に創る。20周年を迎えたVOYAGEが考える未来への挑戦。
2019年10月8日に20周年を迎えた株式会社VOYAGE GROUP（以降「VOYAGE」）。インターネットの黎明期、前身となる株式会社アクシブドットコムの創業直後にジョインし、CEOである宇佐美さんと共にここまで歩ん...
INTERVIEW
新卒入社4年目の本部長からみる「最速で成長する」ための心得とは
今回は、2016年に新卒入社し、今年の7月から株式会社fluct（VOYAGE GROUPの100%子会社）の本部長に就任した甲元さんにインタビュー。「挑戦したいという気持ちや、メンバーと事業を創っていきたいという姿勢は...
INTERVIEW